最終更新日:2026年10月3日
看護転職サービス.comでは、転職サービスの選び方・使い方を実際の経験から確かめるため、看護資格を持つ転職経験者を対象に独自調査を実施しました。このページでは、調査の方法・対象・限界と、記事で紹介している結果をまとめて掲載します。
調査の概要
| 調査名 | 看護師資格保有者限定 転職サービス利用経験アンケート |
|---|---|
| 調査主体 | 看護転職サービス.com編集部(運営:e-K’z) |
| 調査方法 | CrowdWorksを通じたインターネットアンケート(タスク形式) |
| 調査対象 | 看護資格の保有を自己申告した、転職経験のある方 |
| 実施日 | 2026年8月28日 |
| 回答数 | 回収60件のうち、完全重複1件・代理回答1件を除外し、有効回答58件 |
| 集計方法 | 有効回答58件を分母とした単純集計。割合は小数第2位を四捨五入 |
この調査の限界
- 看護資格は回答者の自己申告で、免許証などによる確認は行っていません。
- クラウドソーシングで回答を募集しており、無作為抽出ではありません。結果は看護師全体や転職市場全体の傾向を示すものではありません。
- 回答者は常勤での転職が中心で、派遣・単発やハイクラス層に限った調査ではありません。
- 回答数が58件と限られるため、特定のサービス同士の優劣を示す根拠には使いません。
主な結果
記事で紹介している設問の結果です。設問は趣旨を要約して記載しています。
設問7
登録後の転職サービスからの連絡の負担
※この設問は、記事に掲載している合計値のみを示しています(選択肢ごとの内訳は掲載していません)。連絡の負担を減らす方法は比較記事で紹介しています。掲載記事:看護師転職サイト比較・転職方法6つ・ハイクラス転職
この調査を使っている記事
引用・転載について
この調査結果を引用する場合は、出典として「看護転職サービス.com編集部 調査(2026年8月実施・有効回答58名)」とこのページのURLを記載してください。自由記述の回答は、個人が特定されないよう匿名化し、趣旨を変えない範囲で要約して掲載しています。
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